STATIK-сессия
Systems Thinking Approach To Implementing Kanban.
Канбан Метод
Канбан:
Канбан:
управление потоком работы без лишнего
Канбан — не доска со стикерами. Это метод эволюционных улучшений процесса без слома команды. Помогаю запустить Канбан в командах любого размера — от разработки до HR и маркетинга.
Что это и зачем
Ключевые принципы подхода
- Начни с того, что есть. Канбан не требует «всё переломать».
- Визуализируй работу — увидишь проблемы. 80% улучшений приходят, когда поток виден.
- Лимитируй WIP — увеличишь throughput. Парадокс, но это работает.
- Управляй потоком, не людьми. Проблемы — в процессе, а не в команде.
Какие проблемы решаем
Что обычно мешает компании на старте — и что появляется после нашей работы.
| Проблема | Что появляется после |
|---|---|
| Никто не понимает, кто что делает | Прозрачный поток работы видим всем |
| «Срочные» задачи постоянно ломают план | Классы обслуживания и приоритеты по правилам |
| Lead Time непредсказуем | Метрики потока + SLA на каждый класс работ |
| Команда «горит» от количества дел | WIP-лимиты делают нагрузку реалистичной |
Как мы можем работать
- Запуск Канбан-инициативы4–6 недель: от STATIK-сессии до работающей системы.
- Аудит и проектированиеАнализ потока, метрики, дорожная карта улучшений.
- Тренинги (KMP-1, KMP-2)Сертифицированные тренинги Kanban University.
- ВоркшопыFeatureban, FlowLab, GetKanban — игровые симуляции для команд.
4 шага от запроса до результата
Дизайн доски
Колонки, политики, классы обслуживания, метрики.
Запуск
Первая итерация — 2–3 недели работы под сопровождение.
Эволюция
Регулярные пересмотры доски и политик по данным.
Что получают команды
Lead Time -55%
Внедрение Канбан на отдел из 12 человек, классы обслуживания.
SLA выполняется в 92% случаев
Канбан + WIP-лимиты + классы обслуживания вместо хаоса тикетов.
Прогнозируемость поставки
Throughput-форecasting вместо «когда закончим — неизвестно».
Для кого
Кому подходит этот формат
Обсудим вашу задачу
Опишите контекст — отвечу в течение 24 часов и предложу подходящий формат.